Сотрудниками МТУ Ространснадзора по СФО проведено обсуждение с поднадзорным эксплуатантом результатов проведенной плановой проверки

25 апр 2024

В Иркутске сотрудниками Восточно-Сибирского ТОГАН МТУ Ространснадзора по СФО совместно с Управлением государственного надзора за деятельностью в гражданской авиации Федеральной службы по надзору в сфере транспорта, проведена плановая проверка выполнения обязательных требований эксплуатантом, а именно:

- по подготовке и выполнению полетов, эксплуатации гражданских воздушных судов и их допуску к полетам;

- деятельности по осуществлению воздушных перевозок пассажиров, багажа, грузов и почты;

- деятельности по осуществлению воздушных перевозок опасных грузов; деятельности по выполнению авиационных работ;

- деятельности по техническому обслуживанию гражданских воздушных судов; 

- деятельности, связанной с выполнением условий, содержащихся в разрешительных документах,

- гражданские воздушные суда.

По результатам проведенной плановой проверки выявлено 27 нарушений. Инспекторским составом выдано 10 предписаний об устранении выявленных нарушений. Даны рекомендации:

- При прохождении очередной оценки на соответствие нормативным требованиям обратить внимание на оформление свидетельств в соответствии с Приложениями 2 и 3 Руководства по оценке соответствия нормативным требованиям подразделений, осуществляющих сбор, обработку и анализ полетной информации авиапредприятий Российской Федерации, утвержденного приказом Росавиации № 33 от 17.08.1999 года;

- Рассмотреть вопрос о целесообразности установления порядка выдачи носителей полетной информации из подразделения полетной информации;

- Обратить внимание на организацию работы по своевременному внесению изменений в нормативную документацию;

- Обратить внимание на корректное и полное заполнение табелей рабочего;

- Предусмотреть в рамках функционирования системы управления безопасностью полетов проведение разъяснительной работы среди авиационного персонала о важности самодисциплины и влиянии на безопасность полетов таких опасных факторов, как выполнение работы при отсутствии достаточного отдыха или при наличии жалоб на состояние здоровья.