Межрегиональное территориальное управление Федеральной службы по надзору в сфере транспорта по Приволжскому федеральному округу (МТУ Ространснадзора по ПФО) г. Нижний Новгород

План противодействия коррупции в Нижне-Волжском межрегиональном управлении государственного автодорожного надзора Федеральной службы по надзору в сфере транспорта на 2021-2024 годы

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Ожидаемый результат

 

1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Управления ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

 

1.1

Обеспечение работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Управлении

Учаев Д.Б.

Господинов О.В.

Куликов Н.Н.

Бояркин Н.А.

Постоянно

Создание условий для недопущения коррупционных и иных правонарушений государственными гражданскими служащими Управления

 

1.2

Обеспечение деятельности Комиссии Управления  по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Отдел финансов, государственной службы и кадров

2021-2024 годы

Принятие мер ответственности по фактам несоблюдения государственными гражданскими служащими Управления ограничений, запретов и принципов служебного поведения, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и противодействии коррупции

 

1.3

Мониторинг соблюдения государственными гражданскими служащими Управления требований законодательства Российской Федерации:

о получении подарков,

о выполнении иной оплачиваемой работы,

об обязанности уведомления об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Отдел финансов, государственной службы и кадров

Постоянно

Выявление случаев несоблюдения государственными гражданскими служащими Управления требований, установленных законодательством Российской Федерации

 

1.4

Контроль за соблюдением лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении и гражданами, поступившими на государственную гражданскую службу, в связи с их предыдущей профессиональной деятельностью требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае несоблюдения данных требований

Отдел финансов, государственной службы и кадров

Постоянно

Соблюдение лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении и гражданами, поступившими на государственную гражданскую службу, в связи с их предыдущей профессиональной деятельностью требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов

 

1.5

Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел государственных гражданских служащих, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу в Управление, об их родственниках

Отдел финансов, государственной службы и кадров

2021-2024 годы

Соблюдение государственными гражданскими служащими Управления ограничений, связанных с наличием близкого родства или свойства, установленных Федеральным законом от 27 июля 2014 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Недопущение возможности возникновения конфликта интересов на государственной гражданской службе. Достоверность сведений, содержащихся в личном деле государственного гражданского служащего Управления

 

1.6

Принятие мер по повышению эффективности реализации требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Управлением

Учаев Д.Б.

Господинов О.В.

Куликов Н.Н.

Бояркин Н.А.

Отдел финансов, государственной службы и кадров

2021-2024 годы

Соблюдение требований законодательства о предотвращении и урегулировании возможного конфликта интересов работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Управлением

 

1.7

Организация проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации Управлением своих функций, и внесение в перечень должностей государственной гражданской службы Управления, замещение которых связано с коррупционными рисками

Учаев Д.Б.

Господинов О.В.

Куликов Н.Н.

Бояркин Н.А.

Отдел финансов, государственной службы и кадров

2021-2024 годы

Выявление факторов, создающих предпосылки для совершения государственными гражданскими служащими коррупционных действий при реализации Управлением своих функций, и внесение при необходимости изменений в перечень должностей государственной гражданской службы Управления, замещение которых связано с коррупционными рисками

 

1.8

Обеспечение прохождения повышения квалификации государственными гражданскими служащими Управления, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Отдел финансов, государственной службы и кадров

2021-2024 годы

Повышение уровня квалификации государственных гражданских служащих Управления, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

 

2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Управления, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

 

 

2.1.

Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции

Учаев Д.Б.

Господинов О.В.

Куликов Н.Н.

Бояркин Н.А.

Постоянно

Обеспечение оперативности в реагировании на коррупционные действия

 

2.2.

Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок, мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков

Отдел финансов, государственной службы и кадров

Постоянно

Создание условий прозрачности. Предупреждение и профилактика коррупционных проявлений

 

2.3.

Осуществление деятельности с использованием инновационных технологий государственного управления и Администрирования  (Программные комплексы СКАТ-ТК, СКАТ-ДИР)

Учаев Д.Б.

Господинов О.В.

Куликов Н.Н.

Бояркин Н.А.

Постоянно

Обеспечение прозрачности при принятии нормативных правовых актов и управленческих решений

 

2.4.

Внедрение межведомственного электронного взаимодействия с другими госучреждениями

Учаев Д.Б.

Господинов О.В.

Куликов Н.Н.

Бояркин Н.А.

Взаимодействие на постоянной основе

Повышение оперативности в принятии управленческих решений

 

2.5.

Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков

Гашина Е.В.

Отдел финансов, государственной службы и кадров

Ежеквартально до 10 числа месяца следующего за отчетным периодом

Аналитическая справка по результатам мониторинга размещения госзаказов

3. Взаимодействие Управления с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Управления

 

3.1

Обеспечение размещения и ежемесячной актуализации информации об антикоррупционной деятельности в специализированном разделе официального сайта Управления, посвященном вопросам противодействия коррупции

Отдел финансов, государственной службы и кадров, отдел разрешительной деятельности координации и правового обеспечения

Ежеквартально

Обеспечение доступа граждан и организаций к информации об антикоррупционной деятельности Управления

 

3.2

Использование обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества

Отдел финансов, государственной службы и кадров

Постоянно

Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности Управления

 

3.3

Функционирование системы обратной связи для получения сообщений о несоблюдении государственными гражданскими служащими Управления ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, и их рассмотрение, с целью оперативного реагирования на коррупционные проявления и их своевременное предотвращение

Учаев Д.Б.

Господинов О.В.

Куликов Н.Н.

Бояркин Н.А.

Отдел финансов, государственной службы и кадров

Постоянно

Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Управлении требований к служебному поведению посредством: функционирования горячей линии по вопросам противодействия коррупции; приема электронных сообщений на официальном интернет-сайте Управления

 

3.4.

Обеспечение эффективного взаимодействия со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении принимаемых мер по противодействию коррупции и придании гласности фактов коррупции

Учаев Д.Б.

Господинов О.В.

Куликов Н.Н.

Бояркин Н.А.

Отдел финансов, государственной службы и кадров

При необходимости

Сохранение престижности ("лица") ведомства, как исполнительного государственного органа. Организация выступлений руководства на радио, телевидении, опубликование информации в печатных изданиях

 

3.5.

Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Управлении и организация проверки таких данных

Учаев Д.Б.

Господинов О.В.

Куликов Н.Н.

Бояркин Н.А.

Отдел финансов, государственной службы и кадров

При поступлении данных

Проверка выявленной в материалах информации и определение её дальнейшего рассмотрения

 

 

 

 

4. Мероприятия Нижне-Волжского межрегионального управления государственного автодорожного надзора Федеральной службы по надзору в сфере транспорта, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики ее деятельности

 

4.1.

Совершенствование контрольно-надзорных и разрешительных функций, оптимизация предоставления государственных услуг, в том числе внедрение в деятельность административных регламентов осуществления государственных функций, предоставления государственных услуг

Гальдин А.Г.

 Учаев Д.Б.

Господинов О.В.

Куликов Н.Н.

Бояркин Н.А.

Гашина Е.В.

Стебенев П.А.

Лысенков Д.Ю.

Ларионов В.В.

Летучий С.В.

Векшин С.М.

Полякова Я.В.

Папшева С.С.

Постоянно

Снижение риска коррупционных правонарушений и повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений