Межрегиональное территориальное управление Федеральной службы по надзору в сфере транспорта по Приволжскому федеральному округу объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы
Старшая группа должностей категории «специалисты»:
Государственный инспектор Территориального отдела государственного автодорожного надзора по Республике Башкортостан (г. Уфа) – 1 вакансия;
Государственный инспектор Отдела контроля и надзора за безопасностью движения поездов и эксплуатацией железнодорожного транспорта (г. Казань) – 1 вакансия;
Государственный инспектор Отдела надзора за судоходством, мореплаванием и организацией расследования транспортных происшествий (г. Нижний Новгород) – 1 вакансия.
Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы:
- наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление;
2) анкета установленной формы, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации» (ред. от 22.04.2022);
3) копия паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) (копия военного билета, справки с места службы и т.д.);
копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»);
7) две фотографии размером 3х4 см;
8) согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника управления и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии, а также согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в управлении, представляет заявление на имя начальника управления.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе:
а) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
б) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);
в) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Информацию по вопросам участия в конкурсе можно получить с понедельника по пятницу с 9:00 по 16:00, контактные лица:
Балакирева Ирина Викторовна (8-8312)83-04-12 (доб. 52802), balakireva_iv@pfo.rostransnadzor.gov.ru, по приему документов на должность в г. Нижний Новгород);
Алиева Диана Раисовна (8-8432) 45-61-73 (доб. 16805), alieva_dr@pfo.rostransnadzor.gov.ru, по приему документов на должность в г. Казань);
Плотницкая Лариса Александровна, (8-8312) 83-04-12 (доб. 02801) plotnitskaya_la@pfo.rostransnadzor.gov.ru, по приему документов на должность в г. Уфа).
Документы принимаются в полном комплекте с 01 марта по 21 марта 2024 года лично, посредством направления по почте или в электронном виде через портал gossluzhba.gov.ru.
Адреса для личного приема документов (с понедельника по пятницу с 09:00 по 16:00 (перерыв на обед с 12:00 до 13:00), кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней):
603034 г. Нижний Новгород ул. Удмуртская д. 4А;
420061, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Н.Ершова, д.31 "А";
450047, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Бакалинская, д.15/1.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. В случае если кандидат ответил правильно менее чем на 70 процентов вопросов, он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
По результатам конкурса кандидаты, выдержавшие условия второго этапа конкурса, но не признанные победителями, могут быть по решению конкурсной комиссии рекомендованы к зачислению в кадровый резерв управления.
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок будет размещена на сайте https://rostransnadzor.gov.ru/rostransnadzor/gossluzba/competition-announcements и указанной информационной системы в сети «Интернет».
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня, вне рамок конкурса, претенденты на замещение вакантных должностей в управлении, могут пройти предварительный квалификационный тест размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» // «Тесты для самопроверки»).