Межрегиональное территориальное управление Федеральной службы по надзору в сфере транспорта по Центральному федеральному округу объявляет конкурс на включение в кадровый резерв

Ведущая группа должностей категории «специалисты»:

Главный государственный инспектор Отдела контроля и надзора за безопасностью движения поездов и эксплуатацией железнодорожного транспорта (г. Москва) - 1 вакансия;

Главный государственный инспектор Отдела контроля и надзора за безопасностью движения поездов и эксплуатацией железнодорожного транспорта (г. Орел);

Главный государственный инспектор Отдела надзора за опасными грузами, чрезвычайными ситуациями и пожарной безопасностью на подвижном составе (г. Москва) - 1 вакансия;

Главный государственный инспектор Территориального отдела государственного автодорожного надзора по городу Москве (г. Москва) - 2 вакансии;

Главный государственный инспектор Территориального отдела государственного автодорожного надзора по Московской области (г. Клин) - 1 вакансия;

Главный государственный инспектор Территориального отдела государственного автодорожного надзора по Московской области (г. Москва) - 1 вакансия;

Главный государственный инспектор Территориального отдела государственного автодорожного надзора по Липецкой области (г. Липецк) - 1 вакансия;

Главный государственный инспектор Отдела надзора за судоходством и организации расследования транспортных происшествий (г. Москва) – 1 вакансия.

Требования к должностям государственной гражданской службы:

- наличие высшего образования, без предъявления требования к стажу.

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Старшая группа должностей категории «специалисты»:

Главный специалист-эксперт Отдела государственной службы и кадров (г. Москва) - 2 вакансии;

Главный специалист-эксперт Отдела финансового обеспечения (г. Рязань) – 1 вакансия;

Главный специалист-эксперт Отдела эксплуатации информационных систем и информационной безопасности (г. Москва) – 1 вакансия;

Государственный инспектор Отдела разрешительной и лицензионной деятельности (г. Москва) - 1 вакансия;

Главный специалист-эксперт Отдела материального и ресурсного обеспечения (г. Москва) - 2 вакансии;

Ведущий специалист-эксперт Отдела материального и ресурсного обеспечения (г. Москва) - 3 вакансии;

Государственный инспектор Отдела контроля и надзора за безопасностью движения поездов и эксплуатацией железнодорожного транспорта (г. Москва) - 1 вакансия;

Государственный инспектор Отдела контроля и надзора за безопасностью движения поездов и эксплуатацией железнодорожного транспорта (г. Тула) – 1 вакансия;

Государственный инспектор Отдела контроля и надзора за безопасностью движения поездов и эксплуатацией железнодорожного транспорта (г. Орел) – 1 вакансия;

Государственный инспектор Отдела надзора за опасными грузами, чрезвычайными ситуациями и пожарной безопасностью на подвижном составе (г. Москва) – 1 вакансия;

Государственный инспектор Отдела надзора за опасными грузами, чрезвычайными ситуациями и пожарной безопасностью на подвижном составе (г. Воронеж) – 1 вакансия;

Старший государственный инспектор Отдела учета и расследования нарушений безопасности движения поездов и контроля за внеуличным транспортом (г. Москва) -1 вакансия;

Государственный инспектор Отдела учета и расследования нарушений безопасности движения поездов и контроля за внеуличным транспортом (г. Москва) - 2 вакансии;

Старший государственный инспектор Отдела автодорожного и автотранспортного надзора (г. Москва) – 3 вакансии;

Государственный инспектор Отдела контроля международных автомобильных перевозок (г. Москва) – 2 вакансии;

Государственный инспектор Территориального отдела государственного автодорожного надзора по городу Москве (г. Москва) – 1 вакансия;

Старший государственный инспектор Территориального отдела государственного автодорожного надзора по Московской области (г. Пушкино) – 1 вакансия;

Государственный инспектор Территориального отдела государственного автодорожного надзора по Московской области (г. Подольск) – 1 вакансия;

Государственный инспектор Территориального отдела государственного автодорожного надзора по Московской области (г. Реутов) – 1 вакансия;

Государственный инспектор Территориального отдела государственного автодорожного надзора по Московской области (г. Серпухов) – 1 вакансия;

Государственный инспектор Территориального отдела государственного автодорожного надзора по Тульской области (г. Тула) – 2 вакансии;

Государственный инспектор Территориального отдел государственного автодорожного надзора по Курской области (г. Курск) – 1 вакансия;

Старший государственный инспектор Территориального отдела государственного автодорожного надзора по Калужской области (г. Калуга)
– 2 вакансии;

Государственный инспектор Территориального отдел государственного автодорожного надзора по Белгородской области (г. Белгород) – 1 вакансия;

Государственный инспектор Территориального отдела государственного автодорожного надзора по Тамбовской области (г. Тамбов) – 1 вакансия;

Старший государственный инспектор Отдела надзора за судоходством
и организации расследования транспортных происшествий (г. Москва) – 1 вакансия;

Старший государственный инспектор Отдела надзора за портовой деятельностью и гидротехническими сооружениями (г. Москва) – 1 вакансия;

Государственный инспектор Московского территориального отдела госречнадзора (г. Москва) – 1 вакансия;

Государственный инспектор Московского территориального отдела госречнадзора (г. Муром) – 1 вакансия;

Государственный инспектор Химкинского территориального отдела госречнадзора (г. Москва) – 1 вакансия;

Старший государственный инспектор Химкинского территориального отдела госречнадзора (г. Москва) – 1 вакансия;

Старший государственный инспектор Центра автоматизированной фиксации административных правонарушений (г. Тверь) – 2 вакансии;

Государственный инспектор Центра автоматизированной фиксации административных правонарушений (г. Тверь) – 7 вакансий;

Старший государственный инспектор Верхне-Волжского территориального отдела госречнадзора (г. Конаково) – 1 вакансия;

Государственный инспектор Волжского территориального отдела госречнадзора (г. Углич) – 1 вакансия.

Требования к должностям государственной гражданской службы:

- наличие высшего образования, без предъявления требования к стажу.

Старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

Старший специалист 1 разряда Отдела государственной службы и кадров
(г. Москва) - 1 вакансия;

Старший специалист 1 разряда Отдела надзора за опасными грузами, чрезвычайными ситуациями и пожарной безопасностью на подвижном составе
(г. Москва) – 1 вакансия.

Требования к должностям государственной гражданской службы:

- наличие профессионального образования, без предъявления требования
к стажу.

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ

ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МЕЖРЕГИОНАЛЬНОМ ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ТРАНСПОРТА
ПО ЦЕНТРАЛЬНОМУ ФЕДЕРАЛЬНОМУ ОКРУГУ

1) личное заявление;

2) анкета установленной формы, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации» (ред. от 22.04.2022);

3) копия паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) (копия военного билета, справки с места службы и т.д.);

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»);

7) две фотографии размером 3х4 см;

8) согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника управления и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии, а также согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в управлении, представляет заявление на имя начальника управления.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе:

а) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

б) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);

в) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Информацию по вопросам участия в конкурсе можно получить с понедельника по пятницу с 8:30 по 17:00, контактные лица:

Ильина Екатерина Олеговна (+7(495)626-15-55, 7-999-577-70-59, ilina_eo@cfo.rostransnadzor.gov.ru, по приему документов на должности
в г. Москве, Московской, Тверской, Тульской и Рязанской областей);

Соколов Сергей Геннадьевич (+ 7 (473) 236-90-80 доб. 601, 602, sokolov_sg@cfo.rostransnadzor.gov.ru, по приему документов на должности
в Липецкой, Тамбовской и Белгородской областях);

Михалева Светлана Евгеньевна (+7(4832)41-97-48, mihaleva_se@cfo.rostransnadzor.gov.ru, по приему документов на должности в Курской области);

Новиков Андрей Владимирович (+7 (4812) 38-42-92, novikov_av@cfo.rostransnadzor.gov.ru, по приему документов на должности в Калужской области),

а также по адресу электронной почты отдела государственной службы и кадров ot_kadrov@cfo.rostransnadzor.gov.ru.

Документы принимаются в полном комплекте с 31 мая 2024 года
по 20 июня 2024 года лично, посредством направления по почте или в электронном виде через портал gossluzhba.gov.ru.

Адреса для личного приема документов (с понедельника по пятницу с 08:30 по 16:00 (перерыв на обед с 12:30 до 13:00), кроме выходных (суббота
и воскресенье) и праздничных дней):

125475 г. Москва, ул. Петрозаводская, д. 32А (на КПП установлен ящик для приема документов);

241050, г. Брянск, Проспект Станке Димитрова, д. 72;

394052, г. Воронеж, ул. Острогожская, д. 83;

214014, г. Смоленск, ул. Исаковского, д.28.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов
к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих
в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию
в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов
на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием
не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил
на 70 и более процентов заданных вопросов. В случае если кандидат ответил правильно менее чем на 70 процентов вопросов, он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата
и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

По результатам конкурса кандидаты, выдержавшие условия второго этапа конкурса, но не признанные победителями, могут быть по решению конкурсной комиссии рекомендованы к зачислению в кадровый резерв управления.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок будет размещена на сайте https://rostransnadzor.gov.ru/rostransnadzor/gossluzba/competition-announcements и указанной информационной системы в сети «Интернет».

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня, вне рамок конкурса, претенденты на замещение вакантных должностей в управлении, могут пройти предварительный квалификационный тест размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» // «Тесты для самопроверки»).